1-7-2025
El gobierno británico va a aplicar nuevas medidas para aumentar el número de personas que sigue en las FFAA y renueva su contrato. Los ingenieros que trabajan con aeronaves pueden recibir 30.000 libras si se quedan otros 3 años, mientras que soldados y cabos recibirían 8.000 por 4 años (5).
Los soldados que completen el entrenamiento y sirvan dos años recibirán 10.000 libras, y aquellos que regresen y sirvan dos años 20.000. Para poner el dato en contexto, el salario inicial de un recluta del Ejército es de 26.334 libras.
El líder del partido Liberal-Demócrata, Ed Davey, ha propuesto un bonus de 10.000 libras por unirse al Ejército. Esta medida permitiría aumentar la plantilla de soldados de 71.000 a 73.000 de forma rápida.
3-6-2025
Una historiadora ha sugerido reclutar a jubilados y pensionistas para mitigar el problema de personal en las FFAA (4). Linda Parker cree que hay que dejar de depender en los jóvenes de 18-25 años que es lo tradicional. Cree que hombres y mujeres mayores de 50 años y en buen estado de salud podrían incorporarse a funciones de apoyo sin límite de edad. Incluso personas de entre ochenta y noventa años podrían ser elegibles, siempre que estén en forma y dispuestas.
Las funciones incluirían logística, inteligencia, administración, entrenamiento, atención pastoral y ciberdefensa, funciones vitales para el ejército, pero que no dependen del estado físico.
La propuesta recuerda a la Home Guard, creada en la Segunda Guerra Mundial ante la posible invasión alemana. Como era de esperar, también ha recordado a la famosa serie "Dad's Army", también sobre este tema.
La noticia destaca que la plantilla del Ejército es de 73.000 hombres, la cifra más baja desde el siglo XVIII. Según la normativa actual, el límite de edad para los nuevos reclutas en el Ejército regular es de 35 años y 6 meses para los soldados, y de poco menos de 29 para los oficiales.
Para la reserva del Ejército —una fuerza de voluntarios a tiempo parcial de unas 26.000 personas—, el límite se eleva a 42 años para los soldados y 49 para los oficiales. Sólo un pequeño número de puestos especializados, como médicos o asesores jurídicos, están abiertos a nuevos solicitantes de hasta 55 años.
29-11-2024
Pongo esta entrada aquí por ser del mismo tema.
Sky News ha informado que, debido a los problemas de personal, tripulaciones de aeronaves se han visto obligadas a realizar servicios de vigilancia en garitas. Las guardias de 12 horas están provocando baja moral y desánimo (3).
Por si ésto fuera poco, John Healey, secretario de Defensa, reveló la semana pasada que las Fuerzas Armadas han estado perdiendo 300 efectivos cada mes debido al déficit en reclutamiento.
1-6-2024
El Ministerio de Defensa ha publicado estadísticas de reclutamiento de personas de 16 a 18 años que se incorporan a unidades regulares de las FFAA o al Programa de Futura Reserva durante tres años (2). En la tabla se pueden ver las cifras para cada mes en 3 años financieros diferentes.
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Reclutamiento por meses para jóvenes de 16-18 años (vía UK defence journal).
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El reclutamiento en el periodo es similar, y especialmente activo en torno a septiembre-octubre. El dato no sorprende porque las universidades y centros educativos suelen empezar los años lectivos en ese mes, por lo que un candidato puede completar su educación, pasar unos meses de descanso en verano e incorporarse en septiembre/octubre.
12-3-2024
El programa de reclutamiento en el Reino Unido no está dando los resultados esperados. Para llevarlo a cabo se ha contratado a la empresa privada Capita, que informó el pasado enero que sólo se habían contratado 5.000 de las 9.813 personas previstas en 2023 (1).
Hay un dato palmario, y es que por cada 8 personas que se van de las FFAA sólo entran 5.
Otro problema es el déficit del Ministerio de Defensa, que hizo unas cuentas estimando que el presupuesto pasaría a tener el 2,5% del PIB. Pese al aumento de 46.000 millones de libras en los próximos 10 años, hay un déficit de 19.000.
11-4-2019
Los últimos datos del Ministerio de Defensa británico sobre la plantilla de infantería no son halagueños. Doce de los 30 batallones de infantería sufren más de un 20% de vacantes en la plantilla, y sólo 3 dispone de la asignada o más. El gobierno ha sido acusado de una "complacencia lamentable" en lo referido a la recluta de hombres.
Soldados británicos (www.army.mod.uk).
El motivo es que los datos oficiales para el Ejército son del 8%, pero en unidades de primera línea aumenta hasta el 20%. El diputado Mark Francois ha preguntado en una comisión, que ha proporcionado algunas cifras para octubre de 2018:
- Scots Guards, 1st Battalion: El pasado octubre disponía de 460 hombres, un 34% por debajo de los 697 asignados
- Princess of Wales’s Royal Regiment, 2nd Battalion: 330 hombres, un 31% por debajo de los asignados
- Welsh Guards, 1st Battalion: 72% de la plantilla
- Mercian Regiment, 2nd Battalion: 72% de la plantilla
- Duke of Lancaster’s Regiment, 1st Battalion: 74% de la plantilla
Desde el Royal United Services Institute se han tildado las cifras de preocupantes. Para realizar un ataque es necesario una superioridad de 3:1 sobre el enemigo, pero con una plantilla reducida al 30% apenas podrá parar un ataque por dos batallones.
Fuentes y enlaces de interés:-
https://www.theguardian.com-
https://www.telegraph.co.uk (1)
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https://ukdefencejournal.org (2)
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https://news.sky.com/ (3)
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https://www.nationalworld.com/ (4)
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https://www.bbc.co.uk/ (5)
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Entrada blog: El Reino Unido facilitará el reclutamiendo de ciudadanos de la Commonwealth
